Q&A

新卒採用

Q:既卒者の応募は可能ですか

A:応募可能です。新卒エントリー画面(マイナビ)よりエントリーしてください。

 (エントリーボタンからマイナビに移動します)


 

Q:外国人採用をおこなっていますか

A:応募可能です。新卒エントリー画面(マイナビ)よりエントリーしてください

 (エントリーボタンからマイナビに移動します)


 

Q:最初に配属になる店舗は希望を出せますか

A:原則、希望地区を選択していただくことができます

中途採用

Q:現在働いていますが、応募は可能ですか

A:応募可能です。履歴書と職務経歴書を以下の住所へ郵送もしくは、中途エントリー画面よりエントリーしてください。

(株)グリーンズ 人事部 人材開発課

510-0067 三重県四日市市浜田町5番3号

TEL:059-351-3416

mail:jinji@greens.co.jp


 

Q:未経験ですが応募は可能ですか

A応募:可能です。現在勤務している社員の50%はサービス業を未経験でのスタートです。

新卒・中途共通

Q:異動の頻度はどれくらいですか

A:3年の目安で転勤があります。


 

Q:社宅や賃金補助はありますか

A:異動に伴う転居が必要になった際に社宅を利用できます。

賃料・共益費の5割を会社が負担します。


 

Q:異動の希望は出せますか

A:年に1度、個人の希望で申告できる「自己申告制度」があります。

会社はその内容を人事異動の参考にします。

また社内公募という制度では社内で空いているポジションに自らチャレンジすることができます。

詳細は「社内公募」のページをご覧ください。


 

Q:7連休はいつから取得可能ですか

A:有給休暇付与後に取得可能です(有給休暇は法定通りの付与です)


 

Q:どんな研修がありますか

A:キャリアに応じた研修があります。

詳細は、研修ページをご覧ください。


 

Q:結婚や出産後も働けますか

A:産前産後休暇、育児休業制度があります。

2017年2月現在、育児休業からの復職率が100%。

復職後も短時間勤務制度があります。

また、女性社員、男性社員とも育児休業の取得実績があります。


 

Q:自己啓発に関する会社からの補助はありますか

A:資格取得に関して、会社の定める資格に関しては補助がでます。

毎年多くの社員が活用しています。

(例)TOEICやホテルビジネス実務検定、レストランサービス技能士検定など