福利厚生

長期連続休暇・永年勤続休暇

 ~旅をしよう~

社員のワークライフバランスを大切に考え、年に2回、各7日間の連続休暇が取得できます。
また、長く勤めた社員には7日間にプラスして休暇を取得することも可能です。
ホスピタリティ産業である当社の従業員には旅行者の視点を持ち続けてほしいため、休暇を利用して“旅”に出ることを推奨しています。

住宅補助制度

~生活のサポート~

社宅賃料の50%を会社が負担し、さらに社宅賃料の55~25%相当を手当として支給する制度があります。
経済的負担の軽減や、安心して勤務できます。
その他、単身赴任者の帰省交通費の補助も行っています。

ファミリープレゼント

~家族への感謝~

社員が長年働けるのも、ご家族のおかげという考え方のもと、感謝をこめて社員のご家族へささやかなプレゼントをお送りしています。
ご家族の皆さまからはご近況などお礼のお葉書を毎年たくさん頂いております。